Podróż do świata marki Rolex

Choć od stworzenia marki minęło ponad sto lat,  filozofia jej założyciela jest aktualna jak nigdy dotąd i przejawia się zarówno w podejściu do tworzenia zegarków, jak i poprzez zaangażowanie w sprawy rangi światowej.

Od samego początku w historię marki Rolex wpisana była gonitwa za doskonałością i ambicja w przekraczaniu ograniczeń stojących na drodze do osiągnięć.

U progu XX wieku londyński przedsiębiorca-wizjoner był bliski osiągnięcia sukcesu. Jaki miał cel? Wprowadzenie do ówczesnego świata zegarmistrzostwa jeszcze wówczas nieznanego charakterystycznego logo na tarczy: Rolex Stworzona w 1908 roku nowa marka na przestrzeni paru dekad stała się synonimem jednej z najbardziej szanowanych i rozpoznawalnych marek na świecie. Hans Wilsdorf wielokrotnie wspominał w swoich pamiętnikach z wczesnego okresu funkcjonowania firmy, że niechęć, z jaką się spotykał, początkowo wydawała mu się niemożliwa do pokonania.

Na początku przedsiębiorca miał rzeczywiście niewiele, ale wyróżniał się bezcennymi wartościami: wizjonerstwem, wytrwałością i wyjątkowym oddaniem pracy. Osierocony w wieku zaledwie 12 lat, pozostając z niczym poza determinacją w przezwyciężaniu trudności, to właśnie Hans Wilsdorf został wynalazcą pierwszego z wodoszczelnego zegarka naręcznego z naciągiem automatycznym z wahnikiem Perpetual – zegarka, który stał się legendarnym wyznacznikiem jakości i prestiżu.

„Zbyt skomplikowany, zbyt delikatny, niedopasowany” – orzeczono wówczas ze sceptycyzmem. Tymczasem polegając na swoich głębokich przekonaniach, Hans Wilsdorf odniósł sukces i ustanowił zegarek Rolex – Oyster Perpetual – archetypem wodoszczelnego czasomierza, który pozostawał precyzyjny i wytrzymały niezależnie od okoliczności. Jednak był on nie tylko wizjonerem, który wyposażył zegarki Rolex w ich podstawowe techniczne i estetyczne detale. Hans Wilsdorf był również człowiekiem nad wyraz szczodrym, który opierał się na niezachwianej wierze w ludzki potencjał, a jednocześnie stale dążył do perfekcji.

Jako zintegrowana i niezależna firma Rolex dysponuje zasobami produkcyjnymi obejmującymi nadzwyczaj szeroki zakres wiedzy i umiejętności. Zegarmistrzów, inżynierów, projektantów i innych specjalistów zaangażowanych w cały proces tworzenia zegarków łączy ścisła współpraca. Kultura organizacyjna firmy Rolex opiera się przede wszystkim na ludzkich wartościach i umieszcza w centrum aktywności marki zarówno wiedzę techniczną, jak i kompetencje miękkie.

Rolex jest przystanią dla wielu profesji i funkcjonuje dzięki pracownikom będącym ekspertami w swoich dziedzinach. Firma ma całkowitą kontrolę nad kluczowymi elementami – od odlewania stopów złota po skrawanie, obróbkę, wykończenie i montaż mechanizmu, koperty, tarczy oraz bransolety, a także oprawianie. Oddziały na całym świecie zapewniają również powszechny dostęp do filozofii i know-how marki za sprawą wyjątkowej sieci serwisu pogwarancyjnego.

By zagwarantować przetrwanie fachowości marki, firma Rolex stworzyła własne Centrum Szkoleniowe. Usytuowany w Genewie ośrodek, któremu przyświeca idea nieustannego dążenia do doskonałości i rozwoju pracowników, prowadzi szkolenia dla osób zatrudnionych oraz instruuje praktykantów. Celem takich działań jest przekazanie młodszym pokoleniom poczucia dumy z umiejętności i eksperckiej wiedzy marki.

Kolekcję Oyster Perpetual stworzono, polegając na sukcesie pierwszego modelu Oyster, opatentowanego i wprowadzonego na rynek w 1926 roku. Jako pierwszy na świecie wodoszczelny zegarek naręczny odegrał on pionierską rolę w rozwoju nowoczesnych czasomierzy. Na przestrzeni lat zegarki Oyster wyposażono w wiele innych innowacyjnych rozwiązań – m.in. w system automatycznego naciągu działającego za pomocą wahnika Perpetual (1931 rok) – podkreślających tożsamość poszczególnych modeli z kolekcji oraz budujących renomę związaną z doskonałością marki Rolex, której kamieniem węgielnym stały się chronometryczna precyzja i niezawodność.

Oyster stopniowo przekształcił się w oddzielną kolekcję zegarków, które wykorzystywały nowe funkcje i innowacyjne technologie. Wszystkie modele mają te same funkcje podstawowe oraz silnie podkreśloną tożsamość wizualną. Dziś na całą kolekcję składa się 12 linii podzielonych na dwie kategorie: zegarki klasyczne – m.in. Datejust i Day-Date – oraz profesjonalne, takie jak Explorer i GMT-Master II.

Jako pionier w dziedzinie produkcji zegarków naręcznych marka odpowiada za wiele przełomowych innowacji w zegarmistrzostwie, o czym świadczy między innymi ponad 600 patentów zgłoszonych od momentu jej powstania.