Strona główna ›
Zrównoważony Rozwój

Uważność i troska

Dlaczego jesteśmy wrażliwi na kwestie zrównoważonego rozwoju?

W W.KRUK wierzymy, że dzięki naszym codziennym działaniom możemy uczynić świat lepszym. Jako najstarsza marka jubilerska w Polsce, ze 185-letnią tradycją, wierzymy, że dzięki naszym codziennym staraniom możemy wyznaczać godne naśladowania standardy jakościowe i uczynić świat lepszym.

Uważność

Troska o pracownika i zaangażowanie w kwestie ważne dla lokalnych społeczności, odpowiedzialne rzemiosło z poszanowaniem zasobów naturalnych oraz proekologiczne rozwiązania, sprzyjające naszej planecie to podstawa naszych codziennych działań.

Jasna strategia

W.KRUK jest częścią Vistula Retail Group (VRG). W ramach Grupy realizujemy Strategię Zrównoważonego Rozwoju na lata 2023-2025, koncentrując się na trzech kluczowych filarach: pracownikach, produktach oraz planecie.

Wspólne cele

Zaufanie naszych klientów jest dla nas kluczowe, dlatego w codziennych działaniach kierujemy się zasadą pełnej transparentności. Realizując nasze działania w zakresie odpowiedzialnego biznesu, aktywnie wspieramy osiąganie Celów Zrównoważonego Rozwoju ONZ. Nasze działania koncentrują się na tworzeniu trwałej wartości – dla klientów, partnerów i społeczności.

Filary działań w zakresie Zrównoważonego Rozwoju W.KRUK

Pracownicy

W.KRUK zaczyna się od ludzi. Troszczymy się o budowanie włączającej organizacji. Cenimy różnorodność. Dbamy o to, aby w W.KRUK każdy czuł się sobą. Dążymy do zapewnienia rozwoju wiedzy i kompetencji.

Produkty

Wprowadzamy do sprzedaży kolekcje wykonane z udziałem kruszców z odzysku. Dążymy do obiegów zamkniętych na etapie produkcyjnym w naszej Manufakturze, gdzie od kilku lat wprowadzamy rozwiązania (m.in. proces odzyskiwania odpadów o największym potencjale do ponownego wykorzystania, czy inwestycja w nowoczesną linię galwaniczną), które mają nam pomóc w osiągnięciu tego celu.

Planeta

Podejmujemy działania, które mają na celu ograniczanie wpływu naszej działalności na klimat. Zbieramy, mierzymy i monitorujemy dane dotyczące emisji CO₂, wprowadzamy rozwiązania recyklingowe i racjonalnie zarządzamy zasobami we wszystkich obszarach naszej firmy – od Manufaktury po salony sprzedaży.

Pracownicy

Pracownicy

W.KRUK to przede wszystkim ludzie. Finalne doświadczenie klienta z naszą marką to efekt pracy ponad 1000-osobowego zespołu W.KRUK każdego dnia. Na co dzień nasi rzemieślnicy kultywują sztukę wytwarzania biżuterii w Manufakturze zlokalizowanej pod Poznaniem. Magazyn Główny oraz Centrala znajdują się w Krakowie, Dział Marketingu w Warszawie a ponad 180 salonów najstarszej marki jubilerskiej w Polsce rozmieszczonych jest nie tylko w całym kraju, ale także na Węgrzech. W.KRUK jest Sygnatariuszem Karty Różnorodności FOB.

Szanujemy różnorodność

W W.KRUK wierzymy, że różnorodność to siła naszego zespołu. Im więcej perspektyw na naszą codzienną pracę, tym lepsze i bardziej obiektywne spojrzenie na działanie naszej organizacji. Akceptujemy tylko poszanowanie szeroko rozumianej różnorodności i promujemy postawę nacechowaną tolerancją. Wiemy, że świadome i celowe tworzenie zróżnicowanych zespołów jest najlepszą możliwą szansą na wykorzystanie potencjału intelektualnego tkwiącego w ludziach.

Od 2019 r. w naszej firmie funkcjonuje Polityka Różnorodności, której celem jest wykreowanie takiego miejsca i środowiska pracy, w którym każda zatrudniona osoba czuje się szanowana, akceptowana oraz doceniana.

W 2022 r. rozpoczęliśmy współpracę z Forum Odpowiedzialnego Biznesu, a w styczniu 2023 r. jako W.KRUK oficjalnie dołączyliśmy do grona sygnatariuszy Karty Różnorodności, tym samym zobowiązaliśmy się do działania na rzecz tworzenia i promocji różnorodności. Karta Różnorodności to międzynarodowa inicjatywa, objęta patronatem Komisji Europejskiej, której celem jest promowanie równości i zarządzania różnorodnością w miejscu pracy. Jest ona realizowana w 26 krajach Unii Europejskiej. W Polsce Program koordynuje Forum Odpowiedzialnego Biznesu.

W 2023 r. ceniąc równość i różnorodność naszego zespołu, wprowadziliśmy żeńskie formy stanowisk – feminatywy. To także ważny aspekt wspierania miejsca kobiet na rynku pracy, poprzez zapewnienie im miejsca w języku.

Cele ONZ: 5, 8

Tworzymy przyjazne warunki

Jako pracodawca troszczymy się o naszych pracowników. Zatrudniamy przede wszystkim w oparciu o umowę o pracę. Gwarantujemy rynkowe wynagrodzenie. Zależy nam na rozwoju naszych pracowników oraz przejrzystej ścieżce kariery. Każdy pracownik może zapisać się na preferencyjnych warunkach do programu sportowego.

Życie prywatne naszych pracowników jest ważne. Każdy powinien mieć czas dla bliskich, dlatego w naszej organizacji od lat uczestniczymy w programie „2 godziny dla Rodziny”, który daje pracownikom możliwość skrócenia czasu pracy i wykorzystanie go na życie prywatne, zgodnie z potrzebami naszych pracowników.

Cel ONZ: 8

Kształtujemy nowe pokolenie mistrzów

Angażujemy się w kultywowanie rzemiosła złotniczego. Od 2021 r. W.KRUK jest patronem klasy złotniczej, w ramach współpracy z Zespołem Szkół Budowlanych Nr 1 w Poznaniu. Uczniowie odbywają zajęcia praktyczne na terenie Manufaktury W.KRUK, korzystając ze specjalistycznego wyposażenia. W.KRUK ufundował także pakiet startowy narzędzi, będący wyposażeniem stanowiska pracy, wspiera szkołę w zakupie i doborze pozostałych materiałów i narzędzi, opłaca i organizuje przejazdy uczniów na zajęcia, zapewnia odzież i obuwie robocze, a nauczycielami w klasie złotniczej są pracownicy Manufaktury.

Produkty

Produkty

Odpowiedzialne rzemiosło to lepsze rzemiosło. Istotna część kolekcji jubilerskich powstaje w Manufakturze W.KRUK, zlokalizowanej w okolicach Poznania. Jest to jedna z ostatnich manufaktur w Europie, która zachowała tradycyjne techniki jubilerskie i do dzisiaj promuje kunszt rzemiosła, jednocześnie łącząc je z nowoczesnymi rozwiązaniami. Manufaktura nie tylko prowadzi racjonalną gospodarkę zasobami i w pełni wykorzystuje ich możliwości, ale też podejmuje działania w celu ograniczenia negatywnego wpływu na środowisko, w tym w procesie pozbywania się odpadów, oczyszcza wodę i dąży do jej obiegu zamkniętego wody w produkcji.

Cele ONZ: 9, 12, 13

Srebro i złoto z recyklingu

Biżuteria tworzona w Manufakturze W.KRUK powstaje z użyciem odzyskanego srebra i złota.*Oznacza to, że kruszce te są rafinowane i nie pochodzą z wydobycia kopalnianego. Wybór surowców wtórnych znacząco zmniejsza wpływ produkcji własnej na środowisko.
Przykładami biżuterii stworzonej przy użyciu kruszców pochodzących z recyklingu są: kultowy pierścionek zaręczynowy Jedyny® oraz pierścionek Doskonały® z brylantem New Diamond by W.KRUK® oraz kolekcja Freedom Forever.

*nie dotyczy gotowych komponentów takich jak: zapięcia, zatyczki, łańcuszki i in.

Cele ONZ: 12, 13

Oczyszczamy wodę

Manufaktura W.KRUK aktywnie gromadzi odpady (proszki, ścinki z produkcji), w celu odzyskiwania z nich kruszców, jak ograniczenia negatywnego wpływu na środowisko, który dokonuje się w momencie pozbywania się odpadów.
W 2022 roku opracowaliśmy i wdrożyliśmy proces odzyskiwania odpadów o największym potencjale do ponownego wykorzystania (z części maszyn) z wody, w obrębie szlifierni. Dzięki temu gromadzona woda jest stopniowo oczyszczana, a odzyskane odpady trafiają do rafinacji i powtórnego wykorzystania.
W 2023 roku zrealizowaliśmy znaczącą inwestycję w nowoczesną linię galwaniczną, wyposażoną w system obiegu zamkniętego wody w procesie produkcji. Dzięki temu woda wykorzystywana w procesach o istotnym zużyciu preparatów chemicznych jest oczyszczana i ponownie wykorzystywana.

Cele ONZ: 9, 12, 13

Tworzymy kolekcje dla każdego

W.KRUK tworzy biżuterię i akcesoria, których idea jest inkluzywna, w tym np. opracowana z Martyną Wojciechowską kolekcja perfum Freedom WATER, FIRE, EARTH, AIR. Każdy ma prawo do własnej interpretacji zapachu wolności. Nie definiujemy czy perfumy są dla kobiety lub mężczyzny. Są dla każdego kto się z nimi utożsamia. Co więcej, wszystkie opakowania zewnętrzne dla flakonów perfum nadają się do recyklingu, tzn. wyrzucamy je do kontenera na papier (należy oddzielić magnes) oraz zostały wykonane z papieru posiadającego certyfikat FCS. W 2024 r. wprowadziliśmy także inkluzywną kolekcję biżuterii FELICITA stworzona we współpracy z polską marką BALAGAN. W komunikacji wystąpili modele w różnym wieku. W 2025 r. ambasadorska kolekcja biżuterii Katarzyny Nosowskiej PEŁNIA w kampanii, której wziął udział Mikołaj Krajewski, syn artystki, również posiada inkluzywny charakter.

Cele ONZ: 5, 8

Przetwarzamy, nie marnujemy

Nasza Manufaktura gromadzi odpady pozostałe po produkcji, odzyskuje z nich kruszce i ponownie je wykorzystuje.

Pracownicy Manufaktury gromadzą także materiały pomocnicze wykorzystywane do produkcji, takie jak np. papier ścierny, które również można poddać recyklingowi.

Cele ONZ: 9, 12, 13

Wprowadzamy innowacyjne kolekcje

Klienci W.KRUK mają możliwość poznania nowego wymiaru produkcji także na etapie salonów sprzedaży. W.KRUK oferuje linię biżuterii z diamentami laboratoryjnymi. Wyróżnia je fakt, że zostały stworzone przez człowieka – jako wyraz innowacyjności i odpowiedź na potrzeby współczesnych odbiorców.
Diamenty laboratoryjne podlegają tym samym zasadom certyfikacji, co diamenty wydobywane w sposób tradycyjny. W.KRUK dokłada wszelkich starań, aby przedstawić klientom charakterystykę nowych i tradycyjnych kamieni jubilerskich. Dlatego, aby zapewnić absolutną transparentność diamenty laboratoryjne posiadają na rondyście oznaczenia odpowiednie dla danej kolekcji. W ofercie W.KRUK dostępne są także akcesoria – wysokiej klasy torebki i galanteria skórzana wykonana ze skór garbowanych z użyciem technologii roślinnej. W 2024 roku było to ok. 33% asortymentu.

Cele ONZ: 9, 12, 13

Planeta

Planeta

Dążymy do stałego wzrostu biznesowego, przy jednoczesnym zmniejszaniu naszego wpływu na środowisko i klimat. We wszystkich obszarach naszej działalności - w salonach W.KRUK, w Manufakturze oraz w Centrali, nieustannie ograniczamy zużycie energii, wykorzystywanie surowców oraz minimalizujemy wytwarzanie odpadów. Mierzymy i analizujemy nasz ślad węglowy oraz szukamy sposobów na jego redukcję.

Ograniczamy zużycie energii

Oświetlenie LED jest wyłącznym typem oświetlenia salonów W.KRUK, optymalnym w zakresie emisji gazów cieplarnianych. W 2019 r. Manufaktura W.KRUK została przeniesiona do nowoczesnego budynku, realizując m.in. cele oszczędności w zużyciu energii i wody, poprzez stosowanie nowoczesnych rozwiązań technologicznych. Budynki, w których znajdują się nasze krakowskie biura posiadają odpowiednio certyfikację LEED na poziomie CS PLATINUM (2013) oraz certyfikat BREEM na poziomie „outstanding”.

Cele ONZ: 9, 13

Recykling jako element zrównoważonego rozwoju

Staramy się korzystać z rozwiązań recyklingowych wszędzie tam, gdzie jest to możliwe. Oprócz kolekcji, które powstają z kruszcu z odzysku w Manufakturze W.KRUK, przykładem naszych działań jest wprowadzenie w Q1 2024 r. nowych kart podarunkowych. Karty wykonano z tworzywa w 100% wykonanego z materiału wtórnego oraz nadającego się do recyklingu. Po wykorzystaniu kart, należy je umieścić w kontenerze przeznaczonym na plastik. Kolejnym krokiem w kierunku zrównoważonego rozwoju jest wdrażanie rozwiązań mających na celu odpowiedzialne zarządzanie elementami ekspozycji, które przy skali działania W.KRUK mają istotny udział środowiskowy. W 2024 r. Spółka rozpoczęła odnawianie popiersi, służących do ekspozycji biżuterii – rewitalizacji poddano łącznie 508 szt.

Cele ONZ: 12, 13

Dążymy do redukcji emisji CO2

W.KRUK gromadzi oraz monitoruje dane dotyczące emisji CO2 w obszarze przesyłek wewnętrznych. Z roku na rok systematycznie redukujemy ich ilość. W 2024 r. konsolidacja przesyłek wewnętrznych przyniosła redukcję ilości przesyłanych paczek o blisko 53% w porównaniu do 2021 roku. Co roku zbieramy także informacje związane z dojazdami pracowników do pracy. Promujemy bardziej ekologiczne środki transportu: pracownicy Manufaktury mają do dyspozycji autobus dowożący ich do pracy, W 2023 r. sfinansowaliśmy budowę wiaty rowerowej przy Manufakturze, zapewniając pracownikom możliwość bezpiecznego pozostawienia roweru na czas pracy. Flota służbowych pojazdów jest stopniowo wymieniana na pojazdy hybrydowe. W 2024 roku było to 67% całej floty.

Cele ONZ: 9, 13

Recykling jako element zrównoważonego rozwoju

Nasze wartości

Nasze każde działanie jest ściśle związane z wartościami, które wyznajemy.

Wierzymy w niezależność

Każdy ma prawo do decydowania o sobie i swoim życiu, do samostanowienia

Wierzymy w relacje międzyludzkie

Miłość, przyjaźń, rodzina to relacje międzyludzkie, które są stałe i sprawiają, że życie jest pełniejsze.

Wierzymy w pracę ludzką

Doceniamy codzienny wysiłek, praca jest dla nas wartością.

Wierzymy w naturę

Czerpiemy inspirację z natury i robimy wszystko by ją chronić.

Raporty niefinansowe

Pobierz, by dowiedzieć sie więcej

Więcej informacji na temat działań z zakresu ESG znajduje się w rocznych raportach niefinansowych Grupy VRG, do której należy W.KRUK, które prezentujemy poniżej.

Pobierz raport 2024 Pobierz raport 2023 Pobierz raport 2022

Kodeks Postępowania dla Dostawców i Kontrahentów Grupy Kapitałowej VRG S.A.

Pobierz dokument

Uważność

Jasna strategia

Wspólne cele

Filary działań w zakresie Zrównoważonego Rozwoju W.KRUK

Pracownicy

Produkty

Planeta

Pracownicy

Pracownicy

Szanujemy różnorodność

Tworzymy przyjazne warunki

Kształtujemy nowe pokolenie mistrzów

Produkty

Srebro i złoto z recyklingu

Oczyszczamy wodę

Tworzymy kolekcje dla każdego

Przetwarzamy, nie marnujemy

Wprowadzamy innowacyjne kolekcje

Planeta

Ograniczamy zużycie energii

Recykling jako element zrównoważonego rozwoju

Dążymy do redukcji emisji CO2

Recykling jako element zrównoważonego rozwoju

Nasze wartości

Wierzymy w niezależność

Wierzymy w relacje międzyludzkie

Wierzymy w pracę ludzką

Wierzymy w naturę

Raporty niefinansowe

Pobierz, by dowiedzieć sie więcej

O nas

Zakupy

Prywatność

Kontakt